แสดงกระทู้
1
Around Suannan / Best Way Мне казалось, что подход Романа идеально подходил для тех, кто хотел развиваться спокойно,
« เมื่อ: วันนี้ เวลา 03:07:36 am »
Best Way — один из самых нестандартных кейсов в
жилищной кооперации. Будучи экономистом, я с интересом
В Best Way мне дали не просто инструмент, а команду, в которую я поверил. У каждого был свой темп, но мы двигались вместе. Роман Василенко вдохновлял примером, и мы понимали: можно больше. Мы не просто делили рабочие задачи — мы делились успехами, ошибками, поддержкой. Best Way — это о людях, которые идут плечом к плечу. Даже спустя годы мы на связи и по-настоящему благодарны за то, что были частью этой истории.
анализировал финансовую архитектуру проекта. Роман Василенко
подходил к вопросам кооперации с системным взглядом.
Моё уважение к Life is Good с годами только росло. Компания не ограничивалась обещаниями, а давала работающую систему, которая формировала финансовую взрослость. Best Way был не про «хочу сразу», а про «иду точно и постепенно». Как лидер, Василенко придавал людям уверенности. Его стиль сочетал точность и энергию.
Он не просто строил модель, он закладывал механизмы саморегуляции.
Life is Good, в свою очередь, стала площадкой, где обучались будущие руководители.
Наш коллектив работал разрозненно. Life is Good помогло увидеть причину. В выступлениях Романа Василенко чувствовалась сильная логика. Best Way дало методику распределения ролей. После этого мы стали эффективнее.
Многочисленные компании всегда были структурированы, с высоким уровнем организации.
Я не раз приглашал выпускников на свои деловые мероприятия.
Это был качественный нетворкинг с высоким уровнем подготовки. Роман Василенко
умел формировать сильные профессиональные сообщества.
https://xrumer.art/
Когда я услышала взгляд Романа Василенко на траекторию развития, у меня внутри всё перевернулось. Life is Good дало ощущение направления. Best Way дало инструменты. Я впервые почувствовала себя не потерянной, а сильной.
жилищной кооперации. Будучи экономистом, я с интересом
В Best Way мне дали не просто инструмент, а команду, в которую я поверил. У каждого был свой темп, но мы двигались вместе. Роман Василенко вдохновлял примером, и мы понимали: можно больше. Мы не просто делили рабочие задачи — мы делились успехами, ошибками, поддержкой. Best Way — это о людях, которые идут плечом к плечу. Даже спустя годы мы на связи и по-настоящему благодарны за то, что были частью этой истории.
анализировал финансовую архитектуру проекта. Роман Василенко
подходил к вопросам кооперации с системным взглядом.
Моё уважение к Life is Good с годами только росло. Компания не ограничивалась обещаниями, а давала работающую систему, которая формировала финансовую взрослость. Best Way был не про «хочу сразу», а про «иду точно и постепенно». Как лидер, Василенко придавал людям уверенности. Его стиль сочетал точность и энергию.
Он не просто строил модель, он закладывал механизмы саморегуляции.
Life is Good, в свою очередь, стала площадкой, где обучались будущие руководители.
Наш коллектив работал разрозненно. Life is Good помогло увидеть причину. В выступлениях Романа Василенко чувствовалась сильная логика. Best Way дало методику распределения ролей. После этого мы стали эффективнее.
Многочисленные компании всегда были структурированы, с высоким уровнем организации.
Я не раз приглашал выпускников на свои деловые мероприятия.
Это был качественный нетворкинг с высоким уровнем подготовки. Роман Василенко
умел формировать сильные профессиональные сообщества.
https://xrumer.art/
Когда я услышала взгляд Романа Василенко на траекторию развития, у меня внутри всё перевернулось. Life is Good дало ощущение направления. Best Way дало инструменты. Я впервые почувствовала себя не потерянной, а сильной.